好事没办法继续，不过阎超实在没脾气，毕竟搅了好事的是他亲儿子。宠溺地摸了摸小家伙的脑袋，阎超便穿好衣服，先下了楼。早晨的食物并不丰富，但是胜在jīng致，无论是油条还是包子，都非常小巧，都是阎超母亲自己做的，她做的食物不论是阎超还是阎超老爸都一致觉得好吃。当然，不好吃也得觉得好吃。
家里没待多久，便被老爹赶到了星河工业园。不得不去，老爹的话还是要听的。阎超也没御剑，出门打个的就去了。不过到门口才发现，居然没有带钱。阎超尴尬地笑了笑，得亏保安认识他，殷勤地过来帮阎超付了车费。阎超微笑着告诉那个保安，这个月的薪资他能拿双倍。旁边那些保安全都傻了，一个个骂自己刚才掏钱的时候为什么那么不主动。
虽然星河工业园内的人一直在传说园区里有个大型实验室，但是那个实验室在哪里，却没人知道。就连园区的总负责人，那个新聘请的管理人才，都一知半解的。他知道传言非虚，却不知道实验室的入口在哪里。
七转八绕，从隐秘的那个杂物间一般的小房间下去，进入实验室之后，阎超直接找到了王教授。王教授正在做最后的准备工作，遍布蓝sè网状散热层的球形处理器被端正地摆在一个更大的透明空心球内部，看样子应该是悬浮在那里，异常科幻。
“这处理器每秒钟的信息处理量太惊人了，任何接触式信息传导的方式都不适合它。”王教授抬头看了一眼来人后，继续低下头去。他这几天一直没怎么睡觉，这么一颗小小的球状处理器。硬是需要二十来个行业专家来伺候。
“所以采用的是无线传输？看那球悬浮在大罩子里不像是借用了磁力，难道我们实验室掌握了重力技术？”
“也差不太多。毕竟你刚走那会给了我们太多宝贵的资料，凭借这些资料，我们这实验室里的科技，不敢说几百年，领先全球一百年是肯定有的！”技术发展到了今天，几乎没每三十年就能发展出一代，老王能夸下一百年这个海口，看样子实验室的确是掌握了一些硬通货。
“咱们在这处理器里运用重力技术合适吗？”
“当然不可能，我还担心老美进行逆向复制呢。”王教授吩咐旁边一个年轻人盯紧屏幕上的数据。随机伸了个懒腰做到了一边开口说道：“电磁实验室的配套磁悬浮方案还有几天才能下来，还没解决信号干扰的问题。而且我也想看看这颗处理器的极限究竟在哪里。”王教授就像看自己的孩子一般看着那颗处理器说道：“你绝对不会信，我身为这颗处理器的设计人员之一，却根本找不到这颗处理器的极限！”
阎超愣了愣，旋即走到显示器旁边，却被显示器上那个夸张的数字给吓呆了！
“这颗实验室试制的处理器，处理能力超过了全球所有处理器处理能力的总和！如果用它来计算太阳的形成，只需要千分之一秒。就算是计算整个太阳系的形成，也只需要几分钟！”
更恐怖的是。这还不是它的极限！这颗处理器的处理能力远超王教授设计初的估测，新的架构，新的处理方式使得这颗处理器至少领先了全球几百年！跟它相比，整个地球上哪怕是全球最先进的超级计算机也只能算是小孩子。
跟王教授聊了没多久。就被撵出来了，百无聊赖地返回了地面，阎超突然想起了郑铎。阎超又挤公交来到了郑铎办公的地方。这里早已不是阎超离开时的模样了，整整一栋商务楼。全都是星河实业的！阎超当年就很看好郑铎，但是怎么都没有想到。郑铎的能力如此强悍。
锦上添花不如雪中送炭，郑铎在最低谷时是阎超拯救的，因此他对阎超除了下属与上司的感情，还有一份报恩的心。这几个月里不是没有比星河强大的公司来聘请郑铎，有一家甚至开出了能让国王都为之心动的条件，但是郑铎依旧一口就回绝了。
阎超回来之后 ，他老爹第一时间就把家里几个公司所有人都打了招呼，以免到时候摆了个乌龙，老板被自己员工挡在了门外。
到底是新公司，年轻得一塌糊涂，整个公司里除了管理层有限的几个中年人外，几乎全是二十来岁的年轻人，阎超虽然也不过二十来岁，但是心xìng却更像五十多岁的老头。没办法，看得多了，经历的多了，心也就更加成熟了。
行走在年轻人堆里，仿佛自己也年轻了许多。一路上那些职员看见阎超之后都主动问候老板好，阎超被问候得有些不好意思，只能微笑着说句好。
“老郑，忙呢。”刚一进郑铎办公室，阎超就看见了郑铎拿着一份厚厚的方案书，也不知道是关于什么的。
“老板，你今天怎么有空啊？”
“怎么？我自己的公司还不能来了？”
郑铎哈哈大笑：“老板你rì理万机，大事一箩筐，公司这种小事，哪用得着您cāo心啊，小事自然有我们这些拿工资的来解决。”
阎超讪讪地耸了耸肩。郑铎这是在埋怨他不该这么久不来公司，搞得公司现在对阎超都异常陌生，也就那批几个月前就进公司的元老知道，阎超是谁。
“老板我原本还在想，明天或者后天就去找你呢，不过你现在来公司了，我也就不用过去了。给。”他说着，把手里的那厚厚的方案书递给了阎超，阎超接过来，然后坐到了郑铎让开的老板椅上。郑铎很自觉地坐在一边，他打了个电话，把自己今天的活动全部都推掉了。
阎超飞快递翻看着这本厚厚的方案书，对于阎超那种一秒钟两三页的看书方式，郑铎早已见怪不怪了。自己老板是个能飞天遁地的人。况且，又不是没见过阎超这种看书方式。
“这一套是公司的管理改革方案？”
“没错，主要还是人事管理的。”
阎超点点头：“确实不错，这些方案能够留住老员工的心，也能让新员工更快融入到我们公司。不止是公司里，以后星河工业园也要实行这种制度！唔……”阎超思考了一会儿后说道：“现在咱们的销售分公司试行一年看看效果吧，毕竟实践才是检验真理的唯一标准。”
“老板英明。”(未完待续。。)