今年的三月份，e开始实施了制定的音乐厂牌战略。
在此之前，他们的前身是usi，最有名的公司便是edia。
这家6年月分成立的公司，改变了韩国歌谣界的江山。
sgsanabe还有seea，李孝利曾经就签约在这家公司内。
到了7年的7月，edia开始和usi合并。
1年的8月，为了开发亚洲音乐市场，edia开始和p达成策略联盟。
直到11年1月份，edia正式并入e。
1年，e签约《superstark》第四季季军郑俊英，14年1月与rki签约。
一直到今年的3月份，e成立了娱乐，并且将之前的theusirk等子公司一并并入旗下管理。
“旗下艺人davihi？”
在番看到旗下艺人资料这一栏，davihi这个名字让宋基范微微挑了挑眉头。
在韩国歌谣界当中，有一些歌手在人气上并不逊色正在努力活动的大势idl组合，但在自身的路线上是区别于idl类型。
这种人极少活跃在各大综艺当中，比起爱豆靠舞蹈靠颜值等面来圈粉，他们则是纯粹的靠歌声，是比那些idl自称是歌手还要更加纯粹的歌手。
直到现在，davihi依旧是女团当中当之无愧的商演大势。
经常参很多校的校庆商演，算是与少女时代同期活动当中的一个异类。
双人歌唱组合有很多，但能够像她们这样美貌和实力并存的女组合却很少。
而姜敏京人更是脸赞俱乐部成员出身，李海丽的实力堪比职业的声乐老师。
这样的一对走到了一起，因此大多数的人仍视她们为女团，只不过更把她们归纳介于在传统和流行之间的歌手。
“差点忘记了，davihi以前是的艺人，虽然现在签约了e，但归根结底跟我们还是有点关系。”
手指在桌子上轻轻的敲打着，回想着金成秀在离开之前的那种有恃无恐。
艺人陪酒这种事情在圈内简直太新鲜了，甚至从张紫妍事件之后，韩国的一家媒体曾经做过调查。
在随意抽取了一些女艺人中，有百分之四十几的女艺人是经历过类陪酒这种应酬的。
而剩下的则是被动去陪酒，当然男艺人当中也会出现这样的情况。
不管是带有桃色性质的陪酒，还有正儿八经的应酬场合。
你不得不承认只要有这种艺人在场，双商谈的合作，成功的几率会比双在那里干坐着要高。
就是一般的企业在应酬的场合都会这样干，因此久了也就没人去批判这种西多么阴暗之类的。
这样想着，金成秀那古怪的态度就有些耐人寻味了。
就拿这个组合来谈，李海丽是纯实力派。
那张脸放在大众当中都算是普通的很，就更别标准更高的艺人了。
所以对比另外一个成员，她就是安了。
而姜敏京，坊间曾经盛传这个人常常出现在某些高层合作酒席上，单单是照片在上都能找到很多张。
只能在e这样的大公司算幸运的了，起码保护艺人的能力是有的，若是放在一些公司就
不过按照这个圈子的规则，女艺人陪同社长与他人喝酒吃饭，并不是什么稀奇的事情。
当然喝酒喝到床上，那是另外一种概念。
除非是不受待见或者吸金能力不行的女艺人，大部分的公司，对于旗下的头牌都还是会想办法保护起来。
davihi出道活跃的时候，少女时代也正好在活动期，在电视台的后台宋基范就见过不少次这个女人。
论长相论情商，在男人的眼中姜敏京都算得上是极品。
而且这可是圈内出了名的白富美，对她产生心思的人不在少数。
但似乎因为姜敏京的家境背景等各面因素，e对她保护的很好，真正能够泡到她的圈内人却没有一个。
“记得会长曾经因为t-ara对davihi这个组合很感兴趣，想要把她们签到公司来。
这样的组合无论是放在，还是现在的e旗下都是一种浪费。
就是不知，如果会长接受e的招待请求，那边会不会派姜敏京过来作陪，如果是这样的话，那就有意思了。”
宋基范眨着眼睛，拿出笔开始在这个组合上，画上一个红圈。
“怎么样，这一次帝国娱乐之行，感触如何？”
帝国娱乐大楼地下停车场，金成秀瞥了一眼司机恭敬的打开车门，并没有着急着上去，而是转过头看了一眼身后的申亨宽。
“我想到了一个词汇。”
“嗯？”
“物以类聚。”申亨宽点着一根烟淡淡的道。
这两人在一起好似没有主副之分，倒像是一对认识多年的老友一般在交谈。
在此之前号称是对帝国娱乐有兴趣的e，不如他们的兴趣，主要集中在李贤哲一个人身上。
能够凭借着自己的手段将多家集合在一起，并且当初背后还有着那位大人物的支持。
这次来帝国娱乐之前，李贤哲在不在公司这件事e这边早就知情了。
听到这个评价，金成秀也很有默契的没去过问“为什么会这样描述”之类的问题。
申亨宽和他来参观帝国娱乐，真的就是为了商谈合作的事情，也包括“prdue”系列在两人心中的分量。
事实上如果不是在吃饭聊天的过程中，谈及到关于这个接下来要制作的节目。
或许申亨宽和金成秀都不会想到，双合作谈的意外顺利，而且还有些超出他们的预料。
随着双的交流，让他们对这家公司各面的了解，都在不断的增加。
现在细想起来，之前在公司所看到的那些收集过来的资料，存在欠缺的地太多了。
外界对待这家公司的认识程度，还处于非常浅的层面上。
这一点申亨宽人更是深有体会，虽未曾在宋基范的带领下参观帝国娱乐。
但从进入再到出来，这期间单单是内部的氛围，就让他感觉到了和一般的公司不太一样。
以前作为的代表申亨宽曾经视察过很多的公司，那些公司给他的感觉便是，用一个铁笼子将练习生围起来。
这些练习生在阴暗的地练习，没有通讯设备，极少跟外人接触。
每人之间多多少少存在一点的敌视，信任是这样的词汇在练习生当中极少会显示出来。
与其那是一家培养idl的经纪公司，不如是高压下的封闭式工厂。
许多人在机械的重复着一日又一日的练习生活，像是失去了灵魂一样，被公司操控着。
那个时候那些社长还纷纷用自得的语气跟他炫耀着，在他们一众高层的眼里，这些练习生就是一个个原石，还没有生产包装好。