国内的仗打完了，国外的仗也打完了，按理说韩城应该回到山西，然后老老实实的去弄完这三年时间，等待退休了。计划呢是这样，但是韩城这边又有新的东西了，对于机械加工还有工厂的建设，没有一个人会比韩城更有经验。韩城也不知道自己哪儿来的经验，难道是因为山西的那个工厂？
恰恰是因为山西的那个工厂，那个工厂已经成为一个军民工业复合体了，有足够大的水压机生产军事设备，也有更多的熟练技工生产民用设备。造成这一结果的就是韩城，这与现在这个厂子的领导，是韩城的夫人，这也是上级机关要求的，要求韩城继续领导他的工厂。
这就邪门儿啦，仗都打完了，哪来的这么多事情？但是工厂能办起来的，产量能提上来的，也只有山西的工厂和东北的工厂了。山西的话更倾向于是一个小的几个团体联合在一起，东北是几个大的重型工业团体，体量都不一样。
至少在山西的这个钢厂，一年能产生2000吨的钢铁就不错啦，在东北的几个大型钢厂来说，这估计是人家一个月的量或者是几天的产量。不过在技术的领先上来说，韩城所办的工厂和东北的工厂技术水平很接近，因为受制于体量原因，很多设备没办法进入山西，一旦进入之后，很可能会造成一个产量上的暴增。
“韩爷你终于回来了，这一走就是两年啊，总算是搞完这些事情了。”
那爷喝着茶水和韩城聊天儿，搪瓷厂的建立也有那爷一份功劳，要是没有这个老家伙亲自手把手的教工人掌握火候，搪瓷还要再过一段时间才能批量生产。
“唉，两年也不白走，咱们至少也算是出了国了，不是吗？”
韩城觉得自己还算可以，至少这年头也出了回国，虽然在韩国并没有见到想见到的美丽小姐姐，能在韩国的总统府上刻个到此一游，也算不错了。人家都说在文物古迹上禁止乱写乱画，这可是韩国总统府政治经济的中枢，李承晚这会儿估计还在修墙呢，毕竟给他刻了那么多。
韩城其实也是很无奈的，这算哪门子出国？出了国还是打仗。不过总体来说还是比较顺利的，往后的几十年会是和平的几十年，那就专心发展就可以了。韩城等到能走的时候，痛痛快快的离开，也学着别人隐居山林了。
“你今后打算怎么办？别人可是劝我让你继续干，别撂挑子。”
“这没有办法，咱们爷们儿是多大的能力，吃多少饭？剩下的事情咱混不了日子了，还不如趁着现在一身荣光赶紧走，等到后边再出什么事情，咱们可不好弄了。”
现在人和以前的人思维是有很大的不同，为什么？因为现在人很自私，把自私都能刻到骨子里。韩城就是这样的人，不关自己的事情，他可以不做甚至不想做。但是在现在可不能这样，国内现在喊的什么口号呢？大战300天，啥意思呢？不要加班费，义务为国家加班。你要是放到现代这东西迟早得闹翻了，不要加班费还能行？
现在的基建开始全面的建设，很多人似乎真的很用心，他们也很努力。虽然在韩城看来这些东西其实都没什么用，现在所谓的现代化，哪里是后世所谓的现代化？农业机械化似乎也才刚刚开头，想要等这种东西普及至少也得等个几十年，至少在21世纪初才慢慢的没了这个口号。
“你看的倒是很开呀！不过说真的，你真舍得放弃这一切。”
“不舍得也得放弃啊，你我都清楚，咱们就是贪图享受型的。现在国家已经开始恢复生产啦！咱们混日子的时候已经过去了，还不如去农村弄点儿地，弄饱了就行了。”
韩城也是一阵的叹息，作为一个现代人和这时候的人格局完全不一样，现在的人至少他们真的做到了大公无私，也没有双休，也没有八小时，只是为了尽早的实现工业化。真正工业化起来，路子哪有那么容易？韩城是真的觉得和其他人格格不入，如果说你以知识分子的形象融入他们，你真的懂那么多知识吗？你所谓的知识在他们看来现在可能会很先进，但是那些都是理论，用到实际中间会有很多的误差，你如何去纠正他们？
如果说自己以一个战士融入到这个社会，你自己是一个合格的战士吗？抗战几年你拿了几次枪，所以说在军事和知识方面韩城都是不合格的。这会儿就该有人说了，你以工人的身份去融入他们嘛，就一句话，你受的了超过八小时的工作制吗？还有没有双休的日子，果然是后世的日子过好啦！前面的苦就不想吃了。
“我估计没那么容易放过你，上次首长来工厂视察，我随口问了一句，首长似乎觉得你还有大用，不肯放你。”
这也是韩城所苦恼，为什么不能让自己体面的离开，真拿自己当海绵了，可自己真的不是那个东西？你看我懂的很多，用到实际的反而没有多少，纸上谈兵已经无数次的证明了有些事情不要多嘴。
“还是自己的能力太强了嘛！”
韩城嘴角露出一丝苦笑，那爷得都看在眼里，他看得出来，韩城融不进这帮人的圈子里。你表面上看着挺好，但实际上这个人是不喜欢这样的，他似乎在极力抗拒的什么东西。
“别想那么多了，走一步看一步吧，有些事情咱们在这儿说是没什么用的，只能说等着事情发展如何了。”
韩城能想到事情如何发展，他还能怎么发展呢？只能说走一步算一步，尽量的减少自己的影响力，到时候自己卸甲归田的时候也能落个好下场，体面的离开。现在韩城依旧是山西厂的厂长，所以韩城这边就要减少自己的影响力，他心里已经默默的打定主意，开始成批的培养专业人才，让这些专业人才取代自己的位置。
这样一来自己很可能就要离开啦，也能够逃离这个自己融不进去的圈子，现在人们所具备的优秀特质是韩城所不具备的。韩城具备的性格是这些人一直在摒弃的缺点，自私自利，好逸恶劳。
“我觉得不能这么干了，我得找人把我的位置取代了才行，到时候咱们爷俩就能彻底的离开这里了，找个谁也不认识咱的地方，好好的生活，过的安逸些。”
“话说的好听，怎么把你取代啊？你要知道你在山西厂可是灵魂，研发，制造，生产规划，那都是你一个人的事儿。厂里现在的所有的技术力量都在你身上，你想走可不容易啊！”
“所以说我就想着把我身上的本事都分配下去，这样的本事你们自己商量了看，能不能学会就看你们这些人好不好学了。总之我肯定是要弄一大批人过来培训的，只要中间出现那么几个成绩突出者，做事情的能力还过的去，剩下的事情就都好说了。”
韩城的想法是这么想的，具体怎么做还是需要写出来一个大致章程，培养人才是肯定没有错的，肯定是能够减轻自己的压力负担。不能再让首长们以为自己很重要，自己不重要，一点儿也不重要。
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