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水门甲 第五七六章 浇筑 一

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    振捣的目的,其实很明确,就是为了消除这些可能出现影响使用时间的各种情况。如果振捣不到位的话,这样的钢筋混凝土结构可能会出现像是麻面,蜂窝,空洞甚至是露筋的情况。

    出现这样一系列的情况,就会让这个混凝土浇筑工作变成一种无用功,甚至还要拆除原本已经完成的工作。

    所以看似振捣只是一个步骤,但实际上却非常需要一种经验和技术的工作。

    当然这对于白来说并不是一个困难的问题,毕竟在预制厂里面的几年工作,不是白干的。所以在铺第一根桩的第一层的时候,白亲自指导了每一个人应该怎样振捣的步骤。

    因为都是人工振捣,所以是先让这个混凝土自然摊平之后,敲击钢筋所在的位置,再敲击这个模板边缘。等这个混凝土边缘的表面呈现出一种光洁感的时候,就要拿这个木板插入这个并未凝结的混凝土当中。基本上挨着插入一遍之后,再沿着边缘继续插入一遍,也就算是完成了人工振捣。

    之后就是一个让这个混凝土凝固的时间。等完全终凝之后,进行脱模就行了。这样的时间,也就能看出这个旧模板的好处。因为旧模板本身的木制结构已经吸收了足够含有水泥的水分,已经形成了一个光滑的平面,以及足够的平直度。这样在干燥之后,脱模下来的混凝土就会非常光洁。

    经过了一天的工作,也就完成了一层闸墩的浇筑工作。毕竟人比较少,这个拌和的速度和这个运输的速度都不足。振捣倒是弄得非常不错,但因为物料跟不上的原因,让这个速度一直是提升困难。

    当然,白对于这一天工作的定义,就是让人们总结各个岗位有什么不足和需要改进的地方,有什么步骤可以直接用公社里的社员工作,而不是必须要用自己的人进行施工。同时还有什么不了解的地方,也需要直接提出来。

    一组长作为拌和队伍的人,倒是直接就说道,‘我认为拌和这样的工作,并不需要我们这些人来亲自处理,或者说是完全由我们来处理,最好的方式还是用社员来进行拌和,我们进行物料配比和这个拌和程度进行判断。剩下的都交给社员们来做。而我们更多的人则是到这个浇筑现场去做振捣,因为我看今天振捣的时候,咱们三组的人累的不轻不说,还不是那么顺利的样子。这个物料以后要是跟上了,三组的人肯定是不够用的。’

    二组的组长也是接着说道,‘运输这种事情吧,就是一个力量工作,我们做也没什么问题,但还是由社员们来做吧,我们毕竟还明白点,去现场也是比较好的。毕竟我们也想跟着学学技术不是。还有一件事更加重要一点,那就是咱们这个运输的速度也不能跟不上。另外就是这个向模具里面倾倒,一层倒是比较容易,可随着高度的提升,这个小推车渐渐也是上不去了,自然就得进行一个转运工作。这样的情况以后怎么解决。用绞盘进行运输么。’

    白对于这个问题,倒是有所考虑的,毕竟这个也算是工作的重心。其他的步骤弄得再好,这个运输的问题不解决,最终还是要干不好的。可运输也就只能用绞盘进行运输,没有任何办法。只能是每一个闸墩设置一个绞盘,就这样上下运输。

    一天一层的进度,其实进度也能赶得上,只要是转绞盘的人不觉得疲劳的情况下,这些问题都不算是问题。

    话是这么说,可实际上干上活的话,没有人会不疲劳。尤其是这样需要力量的机械性劳动。这个摇绞盘可能要比推车还要累,因为推车休息的时间比较充足,来场的时候可能推起来比较困难,可回去的路上就能休息一阵子。

    而这个摇绞盘这件事,基本上没有休息的时间,即使时绞盘下落和转运的时间,也要注意绞盘的固定,不必要出现麻绳脱槽的情况。或者是更大的危险。

    所以总体来说这样的工作并不算是简单的机械体力工作,还要注意很多注意事项。这里需要的工人数量也是比较多的。

    而晚餐时段的总结之后,白也是大致了解了需要注意什么样的工作,同时安排工人们和社员们如何进行工作的分配和负责。

    既然决定了,白也就直接安排好,‘一组你们分成两班,一班负责的是这个拌和的物料配比。二班去帮和其他人都去振捣组。剩下的振捣组的人呢,全部分成四份,先试试一天能不能直接干一个闸墩的速度。如果完成不了的话,我觉得可以尝试模板分半块,之后一天就只做半个闸墩的。我们一定不要说为了追求速度而忽视质量的问题。只要是脱模之后,有问题的我都要让你们返工的。’

    所有的人都表示了明白,并表达了自己的决心。这样的状态下,人们对于工作的热情真的是无比的高涨。

    尤其是随着今年春耕结束之后,这个广播上汇报了相应的战果之后,人们的积极性也就更高了。毕竟这个农业的发展,代表了人们越发能够天天吃饱,也能够拥有足够的资源进行耕种了。

    这样越发向好的感觉,让每个人都觉得心里有盼头之后,干活自然也是更加卖力起来了。

    白对于这样的工作热情表示非常肯定,毕竟有技术之后,需要的就是这样对工作的热情程度。只有拥有足够的工作热情,才能保证在工作上面不会懈怠,自然也才能让这个工作干到相应的标准上面。

    当然光有热情没有技术也是不可取的,所以这样的情况,适当的进行相应的培训才是正道理。而白就是让每个人都有上手的机会,基本上每个人都能够获得相应的机会,来让自己学习的东西得到实践。从而由看明白变成干明白。

    第二天一早的时间,这个工作也就正式开始了。早上天刚刚有亮的时候,白也就自然而然的醒过来了。而工地上面也是人头攒动,白也就知道这里的社员们也已经到位了。
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