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升职宝鉴 正文 第85章 火中取栗

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    雷国庆真的要找林骄阳,他也没有想到在这个时候出他妈这样一件狗屎事情。

    董石牛在这个时候竟然因为搞女人被人抓了个现行,这算什么呢?现在搞的雷国庆非常的被动。

    你要死就死,为什么死了还要害人呢?

    本来上次大老板过来,对于注塑这边非常看好,也表扬了注塑这里,这对于雷国庆来说,这可是一个政绩。

    虽然是因为林骄阳表现的好,但不管怎么样,自己作为科长,那就是有领导功劳的。

    现在年尾了,自己还想凭着这个功劳看能否再往上走走,现在到好,董石牛这混蛋这样一弄,什么功劳都没有了。

    刘总一直在会议上强调夜班的纪律问题,现在出了这样的事情,你要他怎么和刘总报告,怎么和制造总监柳毅说呢?

    如果不是董石牛要被开除,他都想冲上去打他两巴掌。

    混蛋

    你搞女人就搞女人

    你搞良家妇女做什么呢?

    难道搞良家妇女真的钱就花的少吗?

    混蛋

    雷国庆在听到这个消息的时候,差一点就要骂娘了。

    这家伙真的害人不浅。

    不但害了刘柯,也间接的害了自己。

    到是林骄阳,这家伙运气到是好,上白班了。

    否则的话,他也得受到牵连吧?

    不过雷国庆又想想,如果林骄阳上夜班的话,那董石牛还敢偷偷摸摸的跑去泡妞吗?

    如果他没有去泡妞,那不就没有这件事情?

    这算什么呢?

    算来算去,这算是自己的问题吗?

    自己不该让这家伙上白班吗?

    一饮一啄,自有因果。

    我-操

    “小丽,帮我把林骄阳叫过来,我找他有事”

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    而与此同时呢?

    在总经理办公室隔壁的小会议室里面坐着四个人。

    总经理刘满林,人力资源部部长王霞,制造部总监柳毅,制造一部部长齐登辉。

    四下很安静,完全没有往日那种欢声。

    刘满林的脸色很黑。

    “我和你们说过多少次了?要注意纪律,特别是晚班的工作纪律,你看看你们是怎么做的呢?

    如果不是人家闹上门来,我们都还不知道。

    你说这算什么呢?

    公司给这么多工资给我们,我们竟然连员工没有上班都不知道,你说你们在做什么?”刘满林黑着脸说道

    三人都低着头,什么也不敢说,也不能说。

    现在事实摆在面前,谁敢说什么呢?

    解释就是掩饰。

    这个道理他们都懂的。

    “王霞,你说下对于这两名员工的处理方法”刘满林说道

    “按照公司的规定是开除”王霞道

    “开除,就这么简单的开除了吗?”刘满林说道

    刘满林真的有些生气,这个事情还好控制的及时,家属来闹的时间比较早,人员也比较少,控制的也比较及时。

    否则真的丢人丢大发了。

    但哪怕是这样,马上过年了,出了这样的事情,对于刘满林来说,那就是一个丑闻,这很容易变成别人嘴巴里面的攻击利器。

    自己今年刚刚兼并了生活电器,从一个公司变成了一个大公司,从小家电事业部的一个重要的公司,变成了很重要的公司。

    从一个重要的人物变成很重要的人物。

    但越是这样,刘满林就越如履薄冰。

    官做大了,职位高了,自然担当的责任也就越重了。

    但对于很多人来说,担当的责任越大,那相对来说,权力也就越大,可以捞的好处也就越多。

    你不要以为没有这样的人。

    人家首先一想,就会想到这个问题的。

    特别是对于一些副职领导来说,他们尤其偏注这一点。

    这些人因为没有实在的权力,而且很多和自己也不太熟,自己很多时候没有打点也不敢打点他们。

    到了关键的时候,很有可能这些人会落井下石。

    所以自己必须得让他们没有话好讲。

    特别是在现在这样的大好形势底下,自己做了这么大的一个公司的总经理,年底在级别上再往上走走,都很有可能的。

    但一旦自己有行差踏错,很有可能被人给‘害’了。

    这些人让自己升迁的本事没有,但让自己升不上去的本事却有。他们随便说点自己不好的东西,自己想再上一步就有些难了。

    所以,你想想,他能不生气吗?

    王霞顿时不说话了,人都开除了,她还能怎么办呢?

    难道你以为好似政府一般,派个公安把他抓起来吗?

    开除一个员工已经是最大的惩罚了。

    “对于这件事情,除了开除这两个家伙之外,还要把这个事情的影响力控制在最小,所有知情的人,全部不得扩散,让这个事情就这样算了,就此截止”刘满林说到这里的时候停了停。

    三人赶忙点头。

    除了齐登辉之外,王霞和柳毅可是刘满林的心腹,所以根本不用说什么的,自然会点头。

    他们都是一条线上的人,一荣既荣,一损既损

    这个道理他们都懂的。

    “另外就是这个事情的再发防止的工作,我不希望再看到同类似的事情再发生。

    乱搞男女关系,我们不管。毕竟这是人家的私生活。

    但乱搞男女关系,搞到公司来了,我们就一定要管。

    一定不能再出现这样的事情了,一定要做再发防止,加强对夜班的管控。

    登辉,现在是你关系的制造一部出了问题,你现在告诉我,你对这个事情有什么再发防止对策?”刘满林道

    齐登辉顿时一怔,同时满脸的尴尬。

    他算是倒了霉的,自己才来多久呢?

    屁股都还没有坐热,没有出什么品质问题,到出一个这样的烂事,你想想,他能不郁闷吗?

    这事情能怪他吗?

    但现在事情出了,他作为部长,管理责任是一定要负的。

    所以他唯一能做的事情就是老老实实的承认错误,同时看看能否在这个事情中寻求到‘好处’

    “刘总,对于这件事情,我负有领导责任,在这我先和刘总你说声对不起,辜负了你的期望。

    对于夜班的纪律问题,我之前也思考过,也想提出来并且实施的,现在出了这个事情,我觉得更加需要提出来实施。

    出现这个问题,首先的原因是因为我们夜班没有管理职在,最大的也只是系长,所有在纪律上,多有些松懈,没有一个主导人员。”

    齐登辉讲到这里的时候,柳毅的眼神就有些闪烁变化,他算是明白齐登辉这小子想干什么了。

    这家伙想借这个机会提拔自己的人了,果然,他刚想到这里,齐登辉又开始说了。

    “对于这个事情的再发防止,首先是要竖一个主导者,也就是晚班的管理者,现在我们制造一部,生产直接的话,铸造和冲压都有正副科长的,只有注塑是没有正副科长的,有副科长的科都没有出现逃班的现象,所以我的想法是提拔一个副科长,负责管理晚班的纪律管理工作。加强晚班的纪律,接下来就是宣导晚班纪律,作成奖惩制度。。。。。。。”齐登辉说道

    柳毅对于齐登辉后面讲的话都没有留意,他只是在想,齐登辉会提谁做这个副科长呢?

    在这个时候,可千万不能让他插钉子进来。。。。
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