这真的合适吗？
伊藤听到这个话的时候，整个人一怔，句实话，对于赵四喜的任命，他个人觉得是自己的一个亮，是一个大手笔，那有什么合适不合适呢?
应该是非常合适的，但现在的问题是，是关口专务在质疑，他能怎么办呢？
“多田副社长，关口专务，关于赵四喜的事情，我想和你们两位解释一下”伊藤道
完之后，伊藤赶忙把他的想法全部和多田副社长以及关口专务。
多田和关口专务一直都在听伊藤讲。
等伊藤讲完之后，也算是了解伊藤的想法。
想了想之后，多田话了。
“伊藤san，你的想法很好，既然这是你的想法，我们也不多干涉，只要你自己觉得合适就行。
但有一，我还是要提醒一下你。
凡事有个度，不要造成尾大不掉。
你捧他的同时，你得有个可以制衡他的人，这才是管理的精髓，懂吗？”多田道
伊藤了头“谢谢多田副社长您的指导”
“万博中国，随着发展，同时发展需要，都是需要他们现地人员的支持的。这一是不需要质疑的。
我们这边派过来的就是十来个人，这十来个人都是精华，都是骨干，但一个企业光想发展靠十几个骨干就成的了吗？
一个企业想发展，需要的是一个团队，一个集中力量劲往一处使的团队。
而这个集中力量劲往一处使的团队怎么打造呢？
你自己需要仔细的思考。
话很简单，起来都很容易。
把对着干的干掉，把跟着干的培养，给帮着干的分钱，给领着干的分红。
这样的话是很简单的，只要你综合能力好，你都能的出来，但具体怎么做，那却是一门学问，是一种本事，是一种艺术，是一门学术，是需要研究，是需要钻研的。
你是公司总经理，最大的，基本上是一不二的，谁会对着你干呢？
这样的人基本就不会有的。
除非是想自取灭亡的，否则没有人对着你干的。
所以基本上都是跟着你干，或者帮着你干的人。
这些人，你怎么样区别呢？
你怎么去选择呢？
这些都需要你的思考，需要你自己去思量。
一个企业，穿了，就是一个团队，只是这个团队的人员有多有少而已，但不管怎么变，那都是一个团队。
你就是所谓的领着干的人，你这样的人，在一个团队里面一个就够了。
一个企业里面，如果并行着两个或者两个以上团队，那这个企业离死也不远了。
一个团队，就好似一颗树一样，有树干，树叶，树枝，树根，那个最重要呢？
作为团队的最高领导人，领路人，你需要自己思考清楚。
不管做什么事情，你做之前，我希望你需要抓住你要做事情的重。你是一把手，你是主管大方向的，大方向对了，那就可以了。
好了，其他的我也不和你多了，你好好干吧，我们得去办理登机了”多田道
完之后，头也不回的走了。
望着他们远去的身影，伊藤顿时陷入了沉思。
树根
是树的养分提供场所。
你如果首先不把树根搞好，你的树干树叶树枝再好，能活几天呢？树能长多高，除了树根扎土多深，有多少树根之外，他是一棵什么树，做什么的，还有，有没有分叉杆，这些都是重要的。
现在的万博，谁是树根，谁是树杆，谁又是分叉杆，谁是树枝或者树叶呢？
另外多田副社长所的尾大不掉，以及平衡的人，又从那里找呢？
现在唯一能平衡到赵四喜的，好像只有尚雨旋呢。
但就他们两那关系，尚雨旋能成为他的对手吗？
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赵四喜大清早的就醒了，用冷水洗了一把脸。
其实实质上，他根本就没有睡，一个晚上兴奋的没有睡着。
在昨天之前，句实话，做梦都没有想到过，自己能和姚冰冰她们见面。
而这一切，都因为乔嘉豪。
有的时候，人比人，真的比不得，很多人梦寐以求的东西，或者一辈子怎么努力都实现不了的东西，人家一句话就搞定了。
这样的事情，你去向谁诉呢？
乔嘉豪为什么这么做，赵四喜当然知道他是为了什么，但现在的问题是，尚雨旋失踪了。
怎么样联络，通过各种方法联络，包含赵四喜去她住的地方敲门都没有用。
她好似消失了。
“四喜哥，你这是怎么了，怎么心不在焉呢？有什么心事吗？”赵静在赵四喜的身旁问道
“没有什么，只是昨天晚上太兴奋了，一个晚上睡不着，现在有些累而已”赵四喜道
昨天他一回来，就和赵静了姚冰冰和郭慧的事情，他这一，赵静都非常的兴奋。
也是，现在那有年轻人不追星呢？
“四喜哥，你累了的话，就先休息下吧”赵静道
“静，你有什么事情吗？”赵四喜问道
“也没有什么，这个月的帐出来了，我见今天休息，就想着你搭下我，去趟三炮叔那里，把钱给他，顺便看一下他，他最近好像有些怪”赵静道
赵四喜一听，顿时一怔“三炮叔有些怪？怎么个怪法？”
句实话，王三炮那边赵四喜现在跑的比较少了，主要是因为最近真的很忙。
两个部门的副部门长，你想想，他能不忙吗？
特别是生产技术部这边，他刚调过去，有很多东西需要熟悉，有很多人需要推敲。
生产技术部虽然只是少少的三四十人，但这比组立生产部都难搞。人和人之间的关系，人和人之间的交流，更加麻烦。
因为能搞技术，都是头脑很聪明的，而这些人都很敏感的，一有一不如意，就会出问题。
所以他花在这个上面的时间更加久。
“三炮叔最近好像在掉头发，而且掉的好像有些厉害”赵静道
赵四喜一听，不由一怔，掉头发掉的厉害？什么情况？
（祝新年快乐）